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建筑人才面试需要注意这些

导读:面试时穿西装对吗?首先,找出你想申请的公司通常的着装规则。“面试时要更正式一点。”如果公司专注于牛仔裤和T恤衫等休闲服装,那么穿着正式西装或套装参加面试只会显得唐突,但会让人觉得你根本不了解情况。事实

面试时穿西装对吗?首先,找出你想申请的公司通常的着装规则。“面试时要更正式一点。”如果公司专注于牛仔裤和T恤衫等休闲服装,那么穿着正式西装或套装参加面试只会显得唐突,但会让人觉得你根本不了解情况。事实上,你只需要为商务和休闲着装:穿一件开领衬衫、毛衣或套头衫,下身穿卡其色裤子或及膝长裙,穿一件更正式的外套。如果公司通常要求商务休闲装,面试时你应该穿正式西装或西装。专注于回答问题 面试时间有限。如果你认真回答任何问题,你就不会增加成功的机会。这只会让面试官失去耐心,让你看起来像一个没有条理、说不出话来的人。回答问题的最佳时间是30秒到2分钟。如果有不清楚的地方,对方自然会问你,然后你可以加上。不要太坚强 如果你身体不好,或者有其他可能影响你表现的原因,不要太勇敢。对方不会因为你的病而感谢你,但会因为你的异常表现而放弃你。在这种情况下,最好的办法是主动打电话给对方,要求更改面试时间,并确保自己处于最佳状态,可以参加面试。诚实地对待你的缺点 在面试中,对方不可避免地会问:“你的缺点是什么?”永远不要回答“我是一个完美主义者”这样看似积极的缺点。这类声明已被对方听到数千次,并没有什么新的内容。对方并不想知道你的缺点是什么,只是看看你对问题的反应。答案很简单。与其直接回答“我的弱点是…”,不如换说法:“我仍然需要加强我在…”方面的技能”,然后简要说明你将如何加强这些能力以及你将来将做什么。彰显团队信誉 现在是重视团队精神的时代。企业寻找的是具有沟通技巧并愿意与他人合作的团队成员,而不是独立的员工。当你描述你过去的工作经历时,如果你一直谈论“我”,你会显得太傲慢。任何事情的完成都必须依靠许多人的共同努力。在描述你过去的成就时,除了强调你的个人角色外,你还应该谈论团队成员如何相互合作,共同完成一个计划。你如何发展你的协调或组织能力,尤其是在这个过程中?如何解决团队成员之间的冲突?这些是您可以描述的关键点。 以上信息由建筑人才直聘网推送 https://i.kokozu.net/updloads/20211011/xiqiraclbnf
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